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踏石留印——诚建臻品

为有源头活水来,企业组织第一批年轻干部考核

  • 分类:企业动态
  • 编辑:杨成芬
  • 来源:
  • 发布时间:2020-03-12 10:29
  • 访问量:4

为有源头活水来,企业组织第一批年轻干部考核

根据企业《年轻干部培养选拔任用管理办法》要求,企业党委为加强对年轻干部的考核管理,做到依岗选人、人岗相适,更好的掌握年轻干部岗上实践锻炼情况企业党委于近日组织考核组对10名年轻干部进行了2019年度述职评议考核。

本次考核主要从个人述职、民主测评、个别谈话、查看实绩四个方面进行综合评价。考核围绕四方面进行:一是年轻干部是否按照职业培养规划到项目一线、关键岗位接受锻炼,经过岗上锻炼培养;二是在全局观、大局意识、角色转变、自身定位、职业发展等方面的进步变化;三是年轻干部爱岗敬业、开拓进取、勇于担当等方面表率作用的发挥情况;四是年轻干部在岗位上是否得到了锻炼成长,是否具备与岗位职务匹配的能力。

本次述职评议考核,加强了企业对岗上培养锻炼年轻干部的帮扶,帮助年轻干部尽快在岗位上得到锻炼成长,着力培养一批勇于开拓、敢于担当、群众公认、有发展潜力、工作业绩突出的年轻干部,为企业发展注入源头活水。

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